方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。

• A、强调系统管理
• B、强调重点管理
• C、强调纪律约束
• D、注重措施管理
• E、注重自我管理