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人力资源管理
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人力资源管理
培训课程设计的基本原则包括（）。
A、满足市场发展要求
B、满足企业与学习者的需求
C、兼顾实用型和系统性
D、体现成年人的认知规律
E、体现现代系统理论的基本原理
正确答案:
B,D,E
答案解析:
有
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