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劳动与社会保障

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劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期如何处理？

正确答案:劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服期务尚未到期的，劳动合同应当延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
答案解析:有
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