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人力资源管理
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人力资源管理
进行心理测试时一定要注意以下哪些方面()。
A、由心理专家主持和实施
B、对一些记分性的测试,记分方法要保密
C、实事求是地看待测试结果和作用
D、心理测试的方法可以作为甄选、录用的决定性方法
E、心理测试的工具设计要符合标准化和科学化的原则
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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