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人力资源管理
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人力资源管理
作方式下薪酬制度的变革趋势，可以归纳为（）这些方面。
A、角色评价逐渐代替岗位评价
B、技能薪酬的比重日益加大
C、绩效奖金的依据多元化，团队绩效成为个人绩效奖励的一个要素
D、福利管理走向分权化
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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