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人力资源管理
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人力资源管理
面试人面试的目标是什么？
正确答案:
创造一个融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常展现自己的实际水平；让应聘者更加清楚地了解企业发展状况应聘岗位信息和企业人力资源政策等；了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质；决定是否通过本次面试。
答案解析:
有
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