王某于2011年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，王某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2014年9月14日王某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付，王某申请劳动仲裁，则下列关于仲裁时效的说法正确的有（）。

• A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
• B、王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
• C、王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
• D、因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断