多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织承诺包括感情承诺、持续承诺和()三个组成部分
A、待遇承诺
B、事业承诺
C、标准承诺
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为实现目标而科学地安排、调配,和使用人力
·
简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。
·
在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持
·
“经济人”假设也称“实利人”假设。
·
不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的
·
社会测量是美国社会心理学家()1934年
·
影响目标与绩效关系的因素不包括()。
·
影响人际关系的人际因素有()、()、()
·
在构成组织的各种资源要素中,最活跃的因素
·
在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改
热门试题
·
“不怕众人心部齐,只怕没人打打旗”说的是
·
关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是
·
关于合作策略的基本观点,表述错误的是()
·
影响从众行为的环境因素有哪些?
·
()认为人的行为是环境与个体相互作用的结
·
影响合作与竞争的因素有()。
·
根据克雷奇、克拉菲尔德和巴拉奇提出的群体
·
简述冲突过程的五个阶段。
·
以下哪一个特征不是J型企业的特征()
·
感觉是知觉的基础,知觉是感觉的深入。