多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
根据凯尔曼的态度形成与变化阶段说,态度的形成与变化过程有哪几个阶段?()
A、内化阶段
B、同化阶段
C、服从阶段
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
由于写作风格或者表达方式的缘故,可能使特
·
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就
·
领导的权威是有效领导的基础。
·
自我评价是()的功能。
·
对比分配公平和程序公平。它们对于不同国家
·
组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方
·
根据期望理论,以下公式中错误的是()
·
群体
·
按照社会功能对组织进行分类时,教会属于(
·
根据分析水平的不同,可把组织行为分成微观
热门试题
·
越级报告
·
破式的优点就是()
·
提出“超Y理论”的学者是()
·
组织发展
·
正式领导
·
事业生涯设计应遵循的原则是什么?
·
如果作业比较复杂,而且人们还没有掌握完成
·
下列不属于组织变革原因的是()
·
人际反应特质
·
群体促进效应