多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。
A、公共人力资源服务机构
B、盈利型人力资源服务机构
C、经营性人力资源服务机构
D、服务型人力资源服务机构
正确答案:
A,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月
·
《工会法》中规定，建立工会组织的企业、事
·
串通作弊或者参与有组织作弊的，给予其当次
·
县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需
·
实行不定时工作制的对象包括（）。
·
在《企业经济性裁减人员规定》中，用人单位
·
一个企业年金计划应当有（）个受托人。
·
“中华人民共和国的劳动者有休息的权利”，
·
将凡从事同一职业的熟练工人都组织在同一工
·
向社会公布重大劳动保障违法行为，应当列明
热门试题
·
《社会保险法》中规定，社会保险经办机构及
·
领取失业保险金时应出具的证明材料包括（）
·
行政法规可以就为执行法律的规定需要制定行
·
社会保险经办机构根据用人单位（）等情况，
·
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，
·
失业保险基金由（）组成。
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
村民委员会是宪法规定的国家行政机关。
·
（）可以在不同宪法、法律、行政法规和省、
·
上级人民法院指导下级人民法院的审判工作。
