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职业生涯管理
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职业生涯管理
简述职业生涯晚期个人的职业特征？
正确答案:
（1）进取心、竞争力和职业能力明显下降
（2）权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化
（3）优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献
答案解析:
有
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