多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
通过实名制数据公示,公开劳务分包单位企业人员考勤情况,公开每一个农民工的出勤情况,是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。()
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《建筑法》第二十七条规定,对于大型建筑工
·
劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是
·
通过()的金融功能的使用,可以简化企业工
·
普通混凝土配合比设计中需确定的重要参数分
·
培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和
·
特种作业的人员必须经过专门培训,()后,
·
施工安全的控制要求不包括()。
·
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
·
用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立
·
综合工日单价通常用于()等分部分项工程。
热门试题
·
发包人、承办人应当在每月()前对上月完成
·
县级以上人民政府人口计生部门未按照依照本
·
总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务
·
下列关于砂浆砌筑强度的说法中()是不正
·
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人
·
建造(施工)合同的主要特征表现在:针对性
·
分包单位的专职()对本单位施工过程行使质
·
社会保险作为一种社会保障方案,被保险人应
·
劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是
·
建筑劳务分包市场可以分为有形建筑劳务分包