多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）。
A、12小时
B、24小时
C、36小时
D、48小时
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
集体劳动关系中雇员主体必须是（）。
·
在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当
·
职业危害中的噪音危害属于（）。
·
营造劳动安全卫生观念环境 。
·
职工因工死亡后，其直系亲属可从工伤保险基
·
劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度
·
用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐
·
按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）
·
什么是职业伤害？它具有哪些特点？
·
社会保障
热门试题
·
平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以
·
工厂安全技术规程主要内容包括（）的安全措
·
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动
·
企业调解委员会的组成包括（）。
·
根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的
·
以下选项属于劳动争议的是（）。
·
生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保
·
社会保障法有哪些基本原则？
·
关于我国社会保障体系的说法正确的有（）。
·
按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形
