多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
GreatPlainSoftwar
·
按照马斯洛的需要层次理论,()属于高级需
·
在我国现代的普遍观点中,企业家的核心能力
·
根据班杜拉的社会学习理论,榜样的影响过程
·
在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的必要
·
什么是指人们对工作特点进行评估而产生的对
·
根据领导的组织基础可以分为正式领导和非正
·
群体冲突对实现组织目标不利,具有破坏性作
·
“复杂人”假设内容包括()
·
价值观的属性包括()。
热门试题
·
胆汁质型气质主要行为特征是()。
·
简述格雷纳组织变革模式。
·
知觉防御
·
()是影响决策方式选择的首要因素。
·
组织竞争力的来源不包括()。
·
权变模型由谁提出的()。
·
()强调在应用科学管理时必须首先看到工人
·
谈判和()是可以互换的。
·
态度的心理结构成分不包括()。
·
群体的存在不仅有利于完成组织的任务,实现