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人力资源管理

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简述工作评价系统的内容和常见的工作评价方法。

正确答案: (1)工作评价系统一般包括:1.是薪酬要素。2.是根据这些薪酬要素对组织的重要性程度确定其权重分配方案。
(2)它的常见工作评价方法有:1.工作重要性排序法。2.工作分类法。3.要素计点法。4.要素比较法。
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