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情绪管理与职场减压

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（）认为情绪是人和环境相互作用的产物。在情绪活动中，人们不仅接受环境中的刺激事件对自己的影响，同时要调节自己对于刺激的反应。 

  • A、评定——兴奋理论
  • B、两因素情绪理论
  • C、认知——评价理论
  • D、情绪认知——信息理论
正确答案:C
答案解析:有
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