多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
科层制方法的主要内容有()。
A、组织标准化
B、公、私分明化
C、工作秩序化
D、管理规范化
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
下列沟通机制中属于柔性机制的是()。
·
胡适提出的文学改良"八事"中有()
·
经营企业应当在海关监管作业场所建立与海关联网的()、(),并
·
我国的预算执行机构包含的层次()。
·
公共政策制定的微观流程包括的环节有()。
·
古代蜀人创造了与中原文化不同的古蜀文明,其鼎盛时期的代表是(
·
论述公共管理主体的公共管理责任问题。
·
郁达夫《沉沦》中的性描写方式是()
·
向上级机关及时汇报工作是下级机关必须遵守的一项工作制度。
·
我国古代伟大的思想家和教育家,儒家学派的创始人是谁?