多做题,通过考试没问题!
社会保障学
睦霖题库
>
大学试题(社会学)
>
社会保障学
与企业年金计划不同,补充健康保险计划是企业职工的一项法定权利。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面属于受托人的职责是()。
·
按照“投资管理人与托管人不得为同一人,不
·
企业年金理事会理事必须专职从事企业年金基
·
根据政策规定,企业年金基金财产投资国债的
·
企业年金基金投资管理人负责制定企业年金基
·
一个企业年金基金由多个投资管理人投资运作
·
实行现收现付制的企业年金计划的国家是()
·
企业年金的覆盖范围与以下因素有着直接的关
·
企业补充养老保险最初的经办机构为()。
·
以下()项目,是我国基本养老保险待遇的组
热门试题
·
更换企业年金基金受托人时,原受托人应该聘
·
企业年金基金投资管理人更换时,受托人必须
·
()必须经国家金融监管部门批准,在中国境
·
遇到企业年金基金财产市场价值大幅度波动时
·
企业年金账户管理人负责收取企业和职工缴费
·
社会保障的资金主要来源于政府财政支出,企
·
《企业年金试行办法》没有规定职工在()时
·
我国企业基本养老保险中的基本养老金来自于
·
不属于账户管理人规定职责的是()。
·
下面属于受托人的职责有()。