如何对事业单位工作人员进行年度考核？
正确答案:
年度考核重点考核事业单位工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面，履行岗位职责的工作实绩。直接面向公共服务的单位要把服务对象的满意度作为考核的重要内容。
（1）德：主要是指思想政治素质、个人品德以及遵守法律法规、规章制度、社会公德等方面的表现；
（2）能：主要是指履行岗位职责的业务素质、工作能力和创新能力，参加业务培训情况；
（3）勤：主要是指公益服务意识、工作责任心、工作态度、工作作风等方面的表现；
（4）绩：主要是指履行岗位职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率，所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度；
（5）廉：主要是指廉洁自律方面的表现。
（1）德：主要是指思想政治素质、个人品德以及遵守法律法规、规章制度、社会公德等方面的表现；
（2）能：主要是指履行岗位职责的业务素质、工作能力和创新能力，参加业务培训情况；
（3）勤：主要是指公益服务意识、工作责任心、工作态度、工作作风等方面的表现；
（4）绩：主要是指履行岗位职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率，所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度；
（5）廉：主要是指廉洁自律方面的表现。
答案解析:有
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