多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列不属于领导行为理论的选项是()。
A、密歇根大学研究
B、俄亥俄州立大学研究
C、菲德勒模型
D、管理方格理论
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导者的价值观应该符合()。
·
下面属于分权的优点的是()
·
协作
·
测定人的创造性潜能的有效方法有()
·
动机的产生主要依赖哪两个条件?
·
朱迪思是一名医生,她知道自己在医院的工作
·
哪些因素导致了依赖性?请举出一个在实际中
·
美国学者安德鲁・J.杜布林
·
组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行
·
态度的特性有()
热门试题
·
冲突是与完成任务的方式有关的,是属于下列
·
试从动机的产生和形成出发来论述调动员工积
·
下列哪一个不是最常见的类型的团队?()
·
当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与
·
在操作小组结构中,工作中的差错由()承担
·
领导的权威是有效领导的基础。
·
领导行为有哪些主要的特点?
·
简述社会人理论的要点。
·
下面的()不是组织环境中的一部分。
·
个人价值系统对决策的积极作用不包括()。