多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列不属于领导行为理论的选项是（）。
A、密歇根大学研究
B、俄亥俄州立大学研究
C、菲德勒模型
D、管理方格理论
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导者的价值观应该符合（）。
·
下面属于分权的优点的是（）
·
协作
·
测定人的创造性潜能的有效方法有（）
·
动机的产生主要依赖哪两个条件？
·
朱迪思是一名医生，她知道自己在医院的工作
·
哪些因素导致了依赖性？请举出一个在实际中
·
美国学者安德鲁・J．杜布林
·
组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行
·
态度的特性有（）
热门试题
·
冲突是与完成任务的方式有关的，是属于下列
·
试从动机的产生和形成出发来论述调动员工积
·
下列哪一个不是最常见的类型的团队？（）
·
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与
·
在操作小组结构中，工作中的差错由（）承担
·
领导的权威是有效领导的基础。
·
领导行为有哪些主要的特点？
·
简述社会人理论的要点。
·
下面的（）不是组织环境中的一部分。
·
个人价值系统对决策的积极作用不包括（）。
