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人力资源管理

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根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（）。

  • A、对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
  • B、对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
  • C、对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
  • D、对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
正确答案:C
答案解析:有
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