多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
收集绩效信息一般有三种类型()、文档以及第三方意见。
正确答案:
关键事件
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是古文经学?今文经学?古文经学和今文
·
假定以下列mRNA片断为模板,合成的多肽
·
《汉记》的作者是?()
·
以下属于心理亚健康特征的是()。
·
专利权的限制是什么?
·
某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该
·
简述考核申诉。
·
反映随机变量离散程度的指标有()。
·
当事人申请再审的,应当在判决,裁定生效后
·
企业在经营战略的实施过程中,常常会遇到许
热门试题
·
特殊毒性
·
西方经济学对经济周期波动的根源有哪些不同
·
酶分子的定向进化
·
我国从中央到基层政府共实行()。
·
黄筌
·
在课堂上,老师要求学生们“注意听讲”的时
·
激励的理论有哪些?联系实际谈谈各种理论在
·
在美术中,绘画与雕塑除了在存在方式方面有
·
将含有天冬氨酸(pI=2.98)、甘氨酸
·
下列关于太白金星的陈述,错误的是()。