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法学(本科)

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。

  • A、用人单位承担直接赔偿责任
  • B、用人单位承担连带赔偿责任
  • C、用人单位不承担赔偿责任
  • D、先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担
正确答案:B
答案解析:有
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