网点负责人对于核心员工的职业生涯发展应做到（）。

• A、帮助设定职业生涯目标，并制定具体的计划和措施
• B、个人问题由员工自己定夺，不便参与
• C、按照网点工作需要安排，岗位基本维持不变
• D、根据关系亲疏区别对待