多做题，通过考试没问题！
行政伦理学
睦霖题库
>
大学试题(伦理学)
>
行政伦理学
就行政心理而言，态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或（）。
A、消极态度
B、抵触情绪
C、心理障碍
D、工作困境
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
论述提高行政效能的途径。
·
培养与正式的法律标准保持一致的道德判断力
·
义务论主张行为的道德价值取决于（）。
·
功利主义认为，在订立“契约”后，公民与政
·
如何理解行政荣誉与个人利益的关系？
·
伦理规范的特征是（）。
·
行政人格最根本的特征是（）与（）的统一。
·
行政荣誉是行政人员的（）的有效途径。
·
现代化对公共行政的影响表现哪些方面（）
·
对行政纪律社会性的正确理解是（）。
热门试题
·
在关于奉公的行政伦理规范中，（）是“三个
·
在政府信任关系中，可能进入主客体关系范围
·
行政荣誉按照（）来划分，可以分为团体荣誉
·
一般伦理规范以（）为主。
·
行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员
·
行政纪律运行机制最终揭示反映的是（）。
·
立法是权力的配置机制，但不是责任的定位机
·
对伦理与道德进行明确区分，且将道德视为伦
·
行政人员在塑造理想人格的学习过程中，最重
·
认识阶级社会中的伦理现象和伦理问题的最基
