多做题,通过考试没问题!
00294劳动社会学
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径()
A、双方谈判制度
B、集体谈判制度
C、政府干预制度
D、三方协调机制
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于正式组织和特点的有()
·
我国最早的劳动社会学专著是()。
·
世界上主要医疗保险模式有()。
·
劳动保护
·
现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要
·
了解世界各国社会养老保险制度的发展趋势。
·
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()
·
抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是
·
劳动的正式群体的主要功能有哪些?
·
简述农村剩余劳动力转移的方式。
热门试题
·
比较发达的国家,职业阶层结构的开放程度越
·
在劳动争议中,当事人一方对另一方的行为是
·
对教育的误解来自于()
·
简述劳动社会化的内容和发展过程?
·
劳动争议诉讼
·
劳动力市场规则有()
·
简述影响劳动关系的重要因素。
·
与终身雇佣制配套的制度是()
·
在薪酬体系中,下列属于经济报酬的是()。
·
劳动社会学这个名称最早正式出现在()