多做题，通过考试没问题！
房地产经纪专业人员
睦霖题库
>
其他建筑考试
>
房地产经纪专业人员
房地产经纪机构人力资源管理具有的特点包括（）。
A、合法性
B、排他性
C、双赢性与互惠性
D、人本性
E、战略性与全面性
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
商品房屋租赁登记备案内容发生变化时，当事人应当在（）日内到相
·
设计看房路线时应（）。
·
以下关于房地产经纪服务佣金收取说法不正确的是（）。
·
甲房地产经纪公司在新城市中心区开了第一间门店，并举行了隆重的
·
国有建设用地使用权出让方式中，适用于需要优化土地布局、重大工
·
投资项目运营流程的第一步是（）
·
最终确定并用于销售的价目表需有（）的有效盖章，以作为当期交易
·
房屋的（），不收取房屋登记费。
·
房地产广告策划主要包括（）等内容。
·
办理房屋租赁登记备案应到（）部门办理。
最新试题
·
国务院于（）年发布《房地产开发企业资质管理规定》。
·
业主分户账面住宅专项维修资金余额不足首期交存额（）的，应当及
·
采用（）时，由职能机构派出、参加横向机构（事业部或项目组）的
·
某市乙房地产公司（以下简称乙公司）在报纸上刊登一则广告，广告
·
商品住宅，房地产开发企业对卫生洁具的最低保修期限是（）
·
丁某将其所有的房屋出租给吴某，在承租期内，未经吴某同意将房屋
·
被代理人在授权委托房地产经纪人处理事务中，对于处理事务所需要
·
按照有关规定，房地产租赁交易税费应由（）承担。
·
房地产经纪人员通过对成交顾客进行的维护，主要为（）。
·
房地产经纪机构对委托销售房源的核查内容不包括（）。
