睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
薪酬模式类型不包括（）。
A、时效工资制
B、职务工作制
C、职能工作制
D、绩效工作制
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。
·
生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全
·
墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距
·
下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是（）。
·
农民工的劳动合同可以由（）保管。
·
狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活
·
（）办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。
·
甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿
·
《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相
·
王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其
