多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织文化理论建立的原则。
正确答案:
组织文化建立的原则:目标原则、价值原则、卓越原则、激励原则、环境原则、个性原则、相对稳定原则等。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
网络对沟通的影响体现在互联网相关技术对(
·
同学们在上午第四节课快下课时,会同时有多
·
改善群体沟通的措施主要有哪些?
·
组织是一个开放的系统,但任何组织的开放都
·
简述弗鲁姆的期望理论观点。
·
下列选项中不是组织行为学学科性质的是()
·
心理契约
·
情感事件理论的测试,表明下列哪个是正确的
·
下列不属于削弱群体规范手段的是()。
·
关于激励的双因素理论中,()被认为只是保
热门试题
·
领导者所持有的价值观是()理论的核心。
·
影响从众行为的环境因素有()
·
传记特点
·
择业权是员工自主选择什么的权力()
·
下列哪个不是解释群体转移的现象的原因?(
·
A公司是一家传统的制造性企业,在业内有一
·
哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的
·
试简要分析提高工资、增发奖金为什么会激发
·
影响士气的主要因素。
·
试述途径—目标理论所划分的领导方式的类型