多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
突发公共事件管理，是在管理过程中的一种常态的管理。（ ）
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
应对公共突发事件时要面临的主要问题有（）
·
负面惊慌是指由于突发事件的突然来临，导致
·
在突发事件的管理与应对中，及时、准确报道
·
突发事件的突然降临，有可能使社会公众的安
·
影响企业生产经营环境的重大事件。包括（
·
由于人们对不同类型的突发事件的心理承受能
·
突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协
·
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首
·
建立企业突发事件预警机制不包括（ ）。
·
公共突发事件的特点有（）。
热门试题
·
事故灾难，包括安全事故、环境污染和生态破
·
国家事件是指两个或者几个国家为主要行为者
·
应对突发公共事件的能力建设包括（）
·
当谣言迅速蔓延和传播的时候，控制谣言的方
·
突发事件指的是突然发生的、影响面广泛的、
·
社会组织或公共管理机构对突发事件的控制，
·
公务员应对突发公共事件的能力在实践中锻炼
·
控制和处理突发事件的工作机构成立之后，首
·
管理上有一个著名的定律叫墨非定律。（）
·
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须
