绩效管理是指一个识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目的保持一致的一个持续性过程。以下关于绩效管理的说法，正确的是（）。

• A、绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现
• B、绩效管理是一个持续性过程，不是在短期内一次性完成的活动
• C、绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法
• D、以上均是