多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
人事管理
正确答案:
指对人事关系的管理，其目的在于调整好各个方面的人事关系，使人与事、共事的人与人之间的相互关系达到最佳状态，有效地实现组织目标。传统的人事管理理论及模式开始于19世纪末20世纪初。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
关于行政沟通的类型，下列说法正确的是（）。
·
有些家用电器在使用过程中，温度过高会损坏电器。下列家用电器中
·
下列属于经济手段特点的是（）。
·
以下变化使事物性质发生改变的是（）
·
根据《民法总则》的规定，关于民事责任的规定，连带责任人的责任
·
（）监督是指人民代表大会对行政机关、审判机关和检察机关及其组
·
人民民主专政（）。
·
用分子的观点对下列现象的解释，不正确的是（）
·
我国少数民族主要分布在（）
·
《合同法》第249条规定：“当事人约定租赁期间届满租赁物归承租人
