多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织结构的调整主要是对组织结构中的部门系统和责权系统进行调整。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
古典科学管理理论的局限主要表现在()
·
综合激励模式
·
海尔OEC模式的理论基础是()
·
研究的主要目标在于说明客观事物的状况、特
·
如果下属既无能力,也无意愿完成任务,则领
·
如何转变人的态度?
·
群体中的角色表现有哪几种?
·
在信息沟通中,发送者方面存在的障碍不包括
·
下列属于科层制组织结构的是()。
·
组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学
热门试题
·
什么形式的电子通讯使用便携式通信设备?(
·
企业集团
·
非正式权力来源于()。
·
行政组织绩效评估的障碍有哪些?
·
监督控制主要用于中高层管理。
·
领导班子的合理结构,是一个多序列、多层次
·
领导行为方格论中的sl个小方格,每个小方
·
什么是工作分析?它与组织的人员选拔活动有
·
下面的哪种不是简单结构的缺点()
·
按照动机作用的强度来分类,可将动机分为(