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人力资源(专科)

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简述任选清单分析法的优缺点。

正确答案: 优点:
(1)信息可靠性高;
(2)可有效获得工作职责、工作内容、工作关系和劳动强度等方面的信息;
(3)所需费用较少;
(4)难度较小;
(5)可操作性强。
缺点:
(1)对任务的定义难以把握、导致任务的划分缺乏明确具体的标准;
(2)使用范围较小,只适用于工作周期较短;工作内容比较稳定、变化较小的工作;
(3)整理信息的工作量大,归纳工作比较烦琐;
(4)任职者容易受到近期工作的影响,忽略其他时间进行的重要任务。
答案解析:
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