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建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员
据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
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正确
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有
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下列不属于劳务分包合同价款的是（）。
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和
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在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。
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下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。
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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与
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劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。
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劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
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用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
