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人力资源管理

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简述能力倾向性测验。

正确答案:能力一词有两种涵义:其一是指已经发展成为或表现出来的实际能力;其二是指潜在能力。
有人把实际能力测验称作能力测验测验,把潜在能力测验称作能力倾向性测验。标准化的能力倾向测验具有两种功能:一是判断一个人具有什么样的能力优势,即所谓的诊断功能;二是测定在所从事的工作中,成功和适应得可能性,包括发展的潜能,即所谓的预测功能。
第一,差异能力倾向测验。主要用于8-12年级儿童的职业和教育咨询。DAT由八个分测验组成,分别是:1.言语推理,2.数字能力,3.抽象推理,4.文字速度和准确性,5.机械推理,6.空间关系,7.拼字,8.语言运用。共8项得分,第九项分数有言语推理和数字能力相加得到,测验可作为学业能力倾向的指标。AT对不同职业的工作水平有一定预测能力,第九项分数可有效地预测高中、大学的成绩。
第二,特殊职业能力测验。特殊能力是指从事某种专业活动的能力,如运动能力、机械能力、音乐和艺术能力、飞行能力等。常用的特殊能力测验一般针对于一种特殊能力所含的各方面因素进行测量,其内容与相应得专业或职业训练的重点是一致的,而测量的目的既想了解个体在此专业领域的既有水平,又想预测个体今后在此专业领域成功的可能性。
第三,一般能力倾向测验。这套测验主要是实现对许多职业领域中工作所必需的几种能力倾向的测定。它由15种测验项目构成,其中11种是纸笔测验,其余4种是操作测验,两种测验可以测定9种能力倾向。
答案解析:
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