多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
人力资本常规管理费用包括（ ）。
A、办公费
B、差旅费
C、会议费
D、项目费用
E、人员重置成本
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
制定人力资本战略的基本方法不包括（）。
·
以下关于企业总资本说法中错误的是（ ）。
·
人力资本管理活动所采用的定量的方法有（
·
人力资本是一切资本中最重要、（ ）且最具
·
在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级
·
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（
·
关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误
·
在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的
·
企业集团人力资本战略实施四个阶段是（ ）
·
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）
热门试题
·
人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的（
·
集团公司中子公司可分为（ ）。
·
企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关
·
每个员工都是自身人力资本管理的（ ）。
·
制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是
·
企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。
·
制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团
·
人力资本的概念包括（ ）。
·
企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
·
控制与评估阶段主要包括（）方面的工作。
