多做题,通过考试没问题!
质量管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
质量管理学
人员招聘的渠道主要有()。
A、广告招聘
B、校园招聘
C、熟人推荐
D、职业介绍机构
E、内部选聘
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现场管理法实施要点?
·
ISO指的是()
·
相关系数是在()相关条件下,表明()变量
·
简述招聘的程序。
·
简述ISO8402-1994对管理评审的
·
质量检验阶段的主要特点是()。
·
6σ推动方式是用统计技术推动6σ的实施。
·
()是承载有用信息的知识产品。
·
获得质量体系认证的企业,可以利用认证标志
·
“在质量大提的保护下生活”是()国的著名
热门试题
·
质量管理体系通过认证的有效期是()。
·
高质量是对环境负责任的表现。
·
为了防止外墙出现质量缺陷,穿墙螺栓孔宜采
·
产品是指过程的()。
·
反映一个组织最重要的和永恒的信条是()。
·
为了增加使用者的信心,休哈特控制图判断异
·
简述供应商关系控制过程的步骤。
·
戴明指出,在出现的产品或服务问题中,由管
·
欧洲质量奖的颁发对象主要是在质量控制领域
·
戴明最早提出了控制和系统驱动行为的思想。