多做题,通过考试没问题!
中国联通招聘
睦霖题库
>
企业招聘考试
>
中国联通招聘
人事争议仲裁要坚持的原则是()。
A、合法
B、公正
C、及时
D、强制执行
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
38754+53247+64282+32
·
不死鸟火中复活是哪个民族的传说?
·
企业邮箱特点有哪些()
·
尼罗河上的惨案是谁的作品?
·
“河图”是指()。
·
路程对于距离相当于()对于()。
·
月亮金字塔坐落在()。
·
大数据应用需依托的新技术是()。
·
()是公共服务组织的根本属性。
·
海豚能与人交谈吗?
热门试题
·
2.1,2.2,4.1,4.4,16.1
·
1069*****的短信发送号码是()
·
睡眠负债指的是由于主动限制睡眠时间而造成
·
京沪、京九、京广三条南北铁路干线都通过的
·
小英、小红、小燕三个人讨论一道题,当每人
·
以下哪些是资费专席业务受理范围:()
·
10Mbps带宽,不考虑损耗,对应每秒流
·
用户使用随机短信方式登录网上营业厅,不能
·
积分累计周期为多少个月?()
·
下面属于公文必备的基本组成部分有()。