多做题,通过考试没问题!
工商管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
()是一种通过观察领导者并模仿他们而发展下属的自我领导能力的过程。
A、自主学习
B、表率
C、示范
D、典范
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人高成效就意味着领导高水平,反之,用人
·
既是领导与群众相结合的中心环节,又是科学
·
情绪失控的原因主要是人生观的格调不高、价
·
领导绩效评估的根本判断标准是()。
·
研究表明,在面对面的沟通当中,一半以上的
·
同时不同岗位、不同层次人领导者的增效素质
·
越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能
·
下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是
·
危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,
·
领导的(),是工作作风和生活作风的基础。
热门试题
·
论述领导者如何开展沟通和协调。
·
简述领导班子之间冲突的原因、危害与对策。
·
领导决策程序中,确定目标这一环节有四个特
·
有利于人才合理流动的人才使用制度是()。
·
()是系统思维方式的核心。
·
正式沟通的缺点有()。
·
在社会主义国家,领导者与被领导者的关系应
·
()是组织成员共有的价值体系和行为规则。
·
领导者是在社会化共同活动中履行一定领导职
·
领导者的人事技能包括哪些内容?