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烟草系统应知应会知识

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推进绩效管理制度的目标是什么，具体流程是什么？

正确答案: 目标：通过对员工绩效的有效管理实现组织绩效的提升；
具体流程：绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。
答案解析:有
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