多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型,其划分依据是()
A、动机的属性不同
B、动机的作用强度不同
C、动机的由来不同
D、动机的作用结果不同
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列中哪位学者认为冲突是具有二重性的()
·
在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依
·
奥德弗认为,人的三种需要(生存的需要、相
·
简述从众效应的根源。
·
希波克拉底划分的气质类型有()。
·
完成领导工作至少需要哪几个方面的能力()
·
人与人之间的沟通不仅是消息的交流,也是(
·
20世纪80年代发生的一系列变革使企业组
·
试比较有效的管理者和成功的管理者。
·
简述领导者的特质。
热门试题
·
态度是认知、情感和意向三种因素的统一体。
·
一个人的个性会随着社会现实和生活条件、教
·
是什么原因导致了社会惰化效应的产生?举出
·
不属于从社会角度来论述群体功能的是()。
·
组织既是一种维持结构,又是一种()结构,
·
学习的特点有哪些?
·
群体思维有哪些特点()
·
要形成良好的群体氛围,领导的行为应具备哪
·
需要是动机产生的基础。
·
美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类