多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
培训的目的是()。
A、提高员工的技能
B、促进员工的成长与提高
C、使员工将来承担更大的职责
D、作为对员工奖惩的依据
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
可以从哪些方面来满足志愿者的各种需求?
·
处理组员中途退组问题需要把握的原则是()
·
行政首长的领导类型可分为()。
·
“()”又被译为官僚制。
·
帝克美耶和莫雷认为小组领导者存在的意义在于()
·
《民法总则》规定,涉及()等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事
·
组织文化的本质特征: (1)() (2)内容的综合性 (3)() (
·
行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些?()
·
团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。
·
贯穿《朝花夕拾》全书的是()