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创新思维与领导决策
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创新思维与领导决策
日本的经营之神松下幸之助的思想渊源来自于涩泽容一。
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西方人看一个画面,注重的是()。
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《基业长青》的作者是()。
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舍就一定能得,从舍到得有一个“致命的跳跃
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直觉能够弥补理性的局限和不足。
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负责执行的中层的干部群众对领导既定的决策
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我国是()主导的国家,这是由我国的体制决
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干部教育培训改革以提高培训质量为()。
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亚当·斯密认为信息不等于策。
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方向感的重点难点在于()。
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从本质上说,创新思维是引发出创新性设想的
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李瑞环退休了之后写了一本书叫《学哲学用哲
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领导干部只有跳出来并回头看,才能选好解决
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()对认知科学和决策科学的重大贡献之一是
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领导人要善于从高度复杂的专业技术细节问题
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领导主体要善于驾驭()形势。
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矛盾有主有次,抓住问题要分两个方面,包括
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我们发现了问题之后,还要提前做好准备,做
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果断及时决策,就是要靠高素质领导人提供一