工作中的心理与行为
在企业里,人们往往对影响别人行为的内部因素估计过高,而对外部因素的作用估计不足。例如总经理对于产品销售业绩不满意,往往会怪推销员不努力,而不会认为是现在竞争加大,市场难做。这就是自利性偏见。
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