人力资源管理者的直线职能包括（）。

• A、帮助直线经理处理员工的不满和员工之间的关系
• B、要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
• C、为直线管理者提供人力资源管理方面的支持
• D、在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能
• E、在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作