多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在劳动关系中发生的下列费用中,劳动者不负
·
下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述,
·
职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席
·
试述劳动争议处理的原则。
·
根据《劳动法》的规定,女职工生育享有的产
·
劳动法的基本原则
·
个别劳动争议处理程序的种类有哪些?
·
集体合同终止的原因包括()
·
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,依法
·
张某是某公司职工,该公司为业内龙头企业,
热门试题
·
下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围
·
安排实习生实习的,总的实习时间不得超过1
·
劳动法律关系的基本构成要素是()
·
用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服
·
我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立
·
在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不
·
用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或
·
简述我国医疗保险的覆盖范围和缴费办法。
·
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴
·
王女士于2007年9月到北京某报社广告部