多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
下列属于监控漏洞的制度性问题表现的是（）。
A、分工责任不明确
B、执行授权不落实
C、监控指标过于空泛
D、监控手段、技术和信息无从落实
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目前，中国特色社会主义法律体系还没形成。
·
执行者一般的表现为的哪几个层次上。（）
·
执行力心态有三个层次：态度、信念和（）
·
制度的特点不包括以下哪个（）
·
培育和提升组织执行力，并不需要坚持以组织
·
事业单位设置的岗位应具有明确的（）。
·
根据人们生活的不同领域和需要，可将观念划
·
分析能力是对事物的本质属性以及事物之间的
·
尽管创新的成功率较低，但成功后可赢得的社
·
规蹈矩的思维和按传统方式解决问题虽然简单
热门试题
·
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管
·
创新以求新为灵魂，具有超前性，因此可以不
·
麦当劳成立了一个能源管理小组属于（）团队
·
（）是指提出问题、分析问题、采取行动、解
·
关于执行力的涵义，正确的是（）
·
管理的规范可以借助不同的方式来实现，其中
·
在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）
·
创新服务力的方法，主要有逆向思维法、稽核
·
（）系统上升到执行层面，就变成企业实施的
·
下列哪些属于分析能力的培养方法（） ①
