多做题,通过考试没问题!
情绪管理与职场减压
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
职场压力的根源包括()。
A、个人因素
B、家庭因素
C、组织因素
D、社会环境因素
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如何让领导采纳你的意见 ()
·
“钉子缺,蹄铁卸;蹄铁卸,战马蹶;战马蹶
·
()认为,血管运动的混乱,血管宽度的改变
·
对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行
·
哪些好的办法可以摆脱因工作不得志而带来的
·
婴儿身上的恐惧情绪表现较晚,可能是与他对
·
自负心理就是盲目自大,过高地估计个人的能
·
循环性情者的抑郁气质的人基本特征是(),
·
下列哪个人物不是自取灭亡型的代表人物?&
·
()是指让你在一个假想的空间里,不断地模
热门试题
·
()认为,当有机体需要的信息等于可得的信
·
抑郁症的认知解释是自我挫败的思维所致。
·
社会对教师的角色期望过高,教师要充当知识
·
()是指所追求的目的受到阻碍,愿望无法实
·
()等竞争机制的不断引入,许多教师都反映
·
治疗焦虑症最常用的药物为苯二氮卓类,其中
·
自卑属于()上的缺陷,是一种瞧不起自己的
·
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一
·
有效的情绪表达应该()。
·
安慰作为一种心理防御机制,是一种缓解情绪