《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。

• A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；
• B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；
• C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。